Bodog党委召开树立和践行正确政绩观学习教育动员部署会
锚定“安保+人才”战略 以正确政绩观护航企业高质量发展
3月15日，Bodog党委召开树立和践行正确政绩观学习教育动员部署会，深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要讲话和重要指示精神，落实中央、省委、市委及市国资委党委有关会议和文件精神，动员部署集团学习教育工作。会议强调，要以此次学习教育为契机，结合巡察整改成果巩固，引导全体党员干部深刻领悟“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的重大问题，以正确政绩观引领“安保+人才”双轮驱动战略，为服务娄底经济社会高质量发展贡献安保力量。集团党委书记、董事长左海主持会议并作动员讲话。
会议指出，在“十五五”开局之年开展树立和践行正确政绩观学习教育，对于市属国有企业而言，是坚持“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动，是破解发展难题、推动集团从传统安保向现代城市综合服务商转型的迫切需要，更是站稳人民立场、践行“守护公共安全、服务民生就业”企业宗旨的必然要求。
会议强调，要对标对表查纠政绩观偏差。会议要求全体党员干部对照巡察整改中发现的“现代企业制度落实落地有差距”“内部管理方式粗放”“学用脱节”等问题，深入查找在服务客户、关爱员工、干事创业中的偏差。要坚决摒弃“重显绩轻潜绩”“重业务轻党建”“重规模轻效益”的错误倾向，把心思用在为党做好群众工作上，把功夫下在提升安保服务质量、优化人才服务效能上，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。
会议要求，要紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，结合企业实际，一体推进学查改。一是以“学”铸魂。党委班子要举办专题读书班，各支部依托“三会一课”深入研讨，用好行业内及企业内部的正面典型案例和巡察审计发现的反面案例，推动学习教育入脑入心。二是以“查”促改。 对照学习教育的问题以及“十五五”开局的新要求，全面起底在制度执行、降本增效、风险防控等方面的问题清单，坚持开门搞教育，倾听一线员工和服务对象的呼声。三是以“改”提质。紧盯武装守押安全、人才超市运营、产教融合推进中的突出问题立行立改，把学习教育与巩固巡察整改成果、年度重点工作紧密结合，以经营发展实绩检验学习教育成效。四是以“立”固本。着眼长远完善现代企业制度和内控管理体系，把是否树立和践行正确政绩观作为干部选拔任用、评先评优的重要依据，健全激励和约束并重的考核机制。
会议提出，集团上下要以“功成不必在我、功成必定有我”的担当，全力锻造“湖南安保”劳务劲旅。要将学习教育成果转化为推动“安保+人才”双轮驱动的强大动力，持续擦亮连续23年安全运营零事故的金字招牌，运营好湘中人才大厦和“人才超市”，在服务退役军人、农民工等重点群体就业上展现新作为，为谱写中国式现代化娄底新篇章贡献安保力量。
集团领导班子成员，中层管理骨干、部分党员参加会议。